Diensten
Gooiconsult is gespecialiseerd in innovatief maatwerk 
dat in co-creatie met u tot stand komt. Wij leveren dus geen standaardprogramma’s. De zogenaamde ‘piramide van leren en presteren’ maakt duidelijk op welke terreinen onze dienstverlening zich richt:
Laag 1: Individugerichte opleidingen
Themagerichte in-company opleidingen met als doel individuele vaardigheden te helpen ontwikkelen. Bijvoorbeeld vaardigheden op het gebied van presenteren, persoonlijke effectiviteit, communicatie, sales- en managementvaardigheden en projectmanagementvaardigheden.
Laag 2: Doorlopende leerlijnen gekoppeld aan functies
Doorlopende ‘leerlijnen’ gekoppeld aan functies. Deze ontwikkelprogramma’s zijn een zorgvuldig op de functie afgestemde mix van interventies over een langere periode, gericht op het ontwikkelen van inzicht, kennis en vaardigheden. Zo wordt bijvoorbeeld de ontwikkeling van een accountmanager gedurende een periode van drie tot vijf jaar ondersteund, gevolgd en bijgestuurd.
Laag 3: Leiderschapsontwikkeling gerelateerd aan organisatie-ontwikkeling
Interventieprogramma’s waarbij individuele- en organisatieontwikkeling hand in hand gaan. In deze trajecten voor managers en professionals wordt ontwikkeling van een groep deelnemers als hefboom gebruikt voor organisatieontwikkeling.
Laag 4: organisatieontwikkeling
Organisatieontwikkeltrajecten, waarin ontwikkeling op de domeinen missie, visie, doelstellingen, cultuur en sturing centraal staan. Hier ontwerpen wij interventieprogramma’s in co-creatie met de diverse stakeholders in uw organisatie. Met adviseurs gespecialiseerd in gedragsontwikkeling en ons uitgebreide arsenaal aan meet- en ontwikkel-interventies kunt u rekenen op een maatwerkaanpak die volledig afgestemd is op uw organisatie.
Ervaar hier de werking van het Digitale Ontwikkeldossier. Gooiconsult ondersteunt plaats- en tijdsonafhankelijk leren.
Lees meer
