Home
Referenties
Waar wij in geloven
Wij geloven in aantoonbare verbetering van de performance van medewerkers én organisaties. Wij creëren een duurzame cultuur van leren en presteren.

Hoe wij werken
Praktijkgericht, innovatief en in co-creatie met de klant. Met als aanpak 'Meten-Ontwikkelen-Meten'. En als resultaat 'competentiestijging' en gerealiseerde 'organisatiedoelen'

Wat wij doen
Wij meten, adviseren, trainen, coachen en faciliteren mensen en organisaties. Daarnaast ontwerpen wij innovatieve, resultaatgerichte opleidings- en verandertrajecten.

Klanten over ons
"Wat opvalt is dat ze scherp, snel en confronterend zijn, op een menselijke manier."
"Eindelijk een organisatie die zowel generatie X als Y bedient."
Diensten
Waar wij in geloven
Wij geloven in aantoonbare verbetering van de performance van medewerkers én organisaties. Wij creëren een duurzame cultuur van leren en presteren.

Hoe wij werken
Praktijkgericht, innovatief en in co-creatie met de klant. Met als aanpak 'Meten-Ontwikkelen-Meten'. En als resultaat 'competentiestijging' en gerealiseerde 'organisatiedoelen'

Wat wij doen
Wij meten, adviseren, trainen, coachen en faciliteren mensen en organisaties. Daarnaast ontwerpen wij innovatieve, resultaatgerichte opleidings- en verandertrajecten.

Klanten over ons
"Wat opvalt is dat ze scherp, snel en confronterend zijn, op een menselijke manier."
"Eindelijk een organisatie die zowel generatie X als Y bedient."
Innovaties
Waar wij in geloven
Wij geloven in aantoonbare verbetering van de performance van medewerkers én organisaties. Wij creëren een duurzame cultuur van leren en presteren.

Hoe wij werken
Praktijkgericht, innovatief en in co-creatie met de klant. Met als aanpak 'Meten-Ontwikkelen-Meten'. En als resultaat 'competentiestijging' en gerealiseerde 'organisatiedoelen'

Wat wij doen
Wij meten, adviseren, trainen, coachen en faciliteren mensen en organisaties. Daarnaast ontwerpen wij innovatieve, resultaatgerichte opleidings- en verandertrajecten.

Klanten over ons
"Wat opvalt is dat ze scherp, snel en confronterend zijn, op een menselijke manier."
"Eindelijk een organisatie die zowel generatie X als Y bedient."
Nieuws
Waar wij in geloven
Wij geloven in aantoonbare verbetering van de performance van medewerkers én organisaties. Wij creëren een duurzame cultuur van leren en presteren.

Hoe wij werken
Praktijkgericht, innovatief en in co-creatie met de klant. Met als aanpak 'Meten-Ontwikkelen-Meten'. En als resultaat 'competentiestijging' en gerealiseerde 'organisatiedoelen'

Wat wij doen
Wij meten, adviseren, trainen, coachen en faciliteren mensen en organisaties. Daarnaast ontwerpen wij innovatieve, resultaatgerichte opleidings- en verandertrajecten.

Klanten over ons
"Wat opvalt is dat ze scherp, snel en confronterend zijn, op een menselijke manier."
"Eindelijk een organisatie die zowel generatie X als Y bedient."
Publicaties
Waar wij in geloven
Wij geloven in aantoonbare verbetering van de performance van medewerkers én organisaties. Wij creëren een duurzame cultuur van leren en presteren.

Hoe wij werken
Praktijkgericht, innovatief en in co-creatie met de klant. Met als aanpak 'Meten-Ontwikkelen-Meten'. En als resultaat 'competentiestijging' en gerealiseerde 'organisatiedoelen'

Wat wij doen
Wij meten, adviseren, trainen, coachen en faciliteren mensen en organisaties. Daarnaast ontwerpen wij innovatieve, resultaatgerichte opleidings- en verandertrajecten.

Klanten over ons
"Wat opvalt is dat ze scherp, snel en confronterend zijn, op een menselijke manier."
"Eindelijk een organisatie die zowel generatie X als Y bedient."
Over ons
Waar wij in geloven
Wij geloven in aantoonbare verbetering van de performance van medewerkers én organisaties. Wij creëren een duurzame cultuur van leren en presteren.

Hoe wij werken
Praktijkgericht, innovatief en in co-creatie met de klant. Met als aanpak 'Meten-Ontwikkelen-Meten'. En als resultaat 'competentiestijging' en gerealiseerde 'organisatiedoelen'

Wat wij doen
Wij meten, adviseren, trainen, coachen en faciliteren mensen en organisaties. Daarnaast ontwerpen wij innovatieve, resultaatgerichte opleidings- en verandertrajecten.

Klanten over ons
"Wat opvalt is dat ze scherp, snel en confronterend zijn, op een menselijke manier."
"Eindelijk een organisatie die zowel generatie X als Y bedient."
Contact

U bent hier: Home >
Diensten >
Organisatieadvies

Organisatieadvies

Vanuit haar expertise op het gebied van gedragsontwikkeling geeft Gooiconsult in co-creatie met de opdrachtgever vorm aan praktijkgerichte adviestrajecten op individueel, team-, afdelings- en organisatieniveau. Gooiconsult richt zich op organisatieontwikkeling waarbij gedragsverandering nodig is om strategische doelen te verwezenlijken. Bijvoorbeeld bij fusie, reorganisatie en cultuurverandering.

Ons organisatieadvies richt zich veelal op:

Directie- en MT-begeleiding
Cultuurverandering
Change en integratie
Procesoptimalisatie
HR optimalisatie

Een greep uit de vraagstukken waarvoor u een beroep op ons kunt doen:

Hoe kan een aanspreekcultuur met open feedback worden gestimuleerd?
Hoe kan meer samenhang en synergie ontstaan tussen verschillende culturen, 'best practices' of organisatie-onderdelen?
Hoe kan een leercultuur in de organisatie worden bevorderd?
Het versterken van outputsturing en vertrouwen, bijvoorbeeld bij Het Nieuwe Werken.
Hoe kan integriteit in de organisatie worden versterkt?
Hoe kan het leiderschap en de relatie tussen management en medewerkers in onze organisatie worden verbeterd?
Hoe kan de samenwerking binnen of tussen teams worden versterkt?
Hoe kan mijn organisatie HR-thema's zoals empowerment, employability, talentmanagement en duurzame inzetbaarheid van medewerkers verder ontwikkelen?
Hoe kan competentie-ontwikkeling en gedragsverandering om nieuwe prioriteiten of werkwijzen in de organisatie in te voeren beklijven?