Nieuws
35 Jaar Gooiconsult
"HET GAAT NIET OM WAT JE WEET, MAAR OM WAT JE DOET MET WAT JE WEET"
35 jaar Gooiconsult is een 35 jaar durende ontdekkingstocht naar persoonlijke groei en zakelijk succes. Op 30 september a.s. viert de Gooiconsult Groep met klanten, relaties, leveranciers, acteurs, freelancers en medewerkers het 35-jarig jubileum met o.a. de theatervoorstelling Heimelijk Verlangen van de theatergroep Plezant.
Kern van het succes van Gooiconsult is “tweetaligheid”. Wij verbinden de taal van leren (HR) met de taal van presteren. De opleidingswereld spreekt over competenties, leiderschap, ontwikkeltrajecten, e.d. in de directiekamers gaat het gesprek over solvabiliteit, return on investment, transfer, e.d. De afgelopen 10 jaar heeft Gooiconsult zich op beide terreinen sterk ontwikkeld. Gooiconsult is effectiever gaan trainen door het koppelen van metingen aan sportschooltrainen, het Y-leren aan het X-leren en de dagelijkse werkpraktijk aan de trainingszaal door inspirerende LeerWerkConferenties. Daarnaast heeft Gooiconsult alle metingen die in opdracht van klanten zijn uitgevoerd opgeslagen in een database waarop wetenschappelijke- en rendementsanalyses worden uitgevoerd.
Ons mission statement is dan ook : “Wij ontwikkelen én waarderen menselijk kapitaal”
Gooiconsult heeft recent twee nieuwe collega’s mogen verwelkomen:
Martine Laudy is bij Gooiconsult in dienst getreden als senior adviseur/trainer. Binnen Gooiconsult zal zij zich vooral bezighouden met opzet en uitvoering van Management Development programma’s en competentie-ontwikkelingstrajecten. Hiervoor was ze werkzaam bij Atos Consulting en als zelfstandig gevestigd adviseur/organisatiepsycholoog.
Renée Lubberdink is bij Gooiconsult in
dienst getreden als adviseur/trainer. Zij zal vooral actief bij
de uitvoering competentiemetingen en als communicatie- en salestrainer.
Renée was hiervoor werkzaam bij SHL.
Rick de Rijk nieuwe voorzitter van VETRON
Op de Algemene Ledenvergadering van VETRON op 15 april 2010 is
Rick de Rijk , directeur van Gooiconsult, geïnstalleerd als
nieuwe voorzitter. Hij neemt de voorzittershamer over van Tillie
van der Poel, die in de afgelopen jaren VETRON heeft omgevormd
van een vereniging met een eenzijdige dominantie op ISO en benchmark
, tot een groep van ruim 40 trainings- en opleidingsbureaus die
zich verenigen rondom belangenbehartiging en markt & ondernemerschap
en daarmee een bijdrage leveren aan de kennis-, de kwaliteits-
en de marktontwikkeling van zowel zichzelf als van de sector als
geheel. Rick de Rijk geeft aan die lijn verder uit te bouwen met
een accent op kwaliteitsbevordering en resultaatgerichtheid. “Over
de as van kwaliteit wil ik toe naar aantoonbaar resultaatgericht
opleiden en ontwikkelen. Belangenbehartiging heb je nodig om te
weten wat er speelt en in het belangenveld je 
invloed
kunnen uitoefenen. Markt en ondernemerschap heb je nodig om de
vraag van de klant goed te kunnen analyseren en beantwoorden.
Kwaliteit heb je nodig om met elkaar te bepalen wat de norm is.
Ik wil van inspanningsverplichting naar resultaatverplichting,
naar VETRON als vereniging van kwalitatieve bureaus die kunnen
aantonen dat ze staan voor de kwaliteit die ze leveren”, aldus
De Rijk.
