ABN AMRO

Ervaring (2002-heden):

Als Prefered Supplier van ABN AMRO zijn wij verantwoordelijk voor een groot aantal opleidingstrajecten. Wij noemen onder andere:

• De Leergang Zaken voor de Accountmanagers MKB.
• De Leergang Assistenten voor de commerciële ondersteuners.
• De integratietraining ‘Let’s get ready’, ter voorbereiding op de samenwerking met Fortis Bank voor alle leidinggevenden. 
• De integratietraining 'Get Engaged' als vervolg op 'Let's get Ready.
• Het ontwikkeltraject voor de specialisten Ondernemer & Onderneming.
• Het traject Salessturing voor Private Bankers.
• De training Salesvaardigheden voor Private Bankers. 

ING

Ervaring (2008-heden):

• Ontwikkeltraject verandermanagement voor Directie en Teammanagers.
• Management Development-programma voor Rayonmanagers.
• Training professionalisering Kantoormanagers.
• Training omgaan met verandering voor medewerkers.
• Training professionalisering Adviseurs.

Friesland Bank

Ervaring (2008-2009):

• Opleidingstraject commerciële vaardigheden voor Accountmanagers en Financieel Adviseurs.

Binck Bank

Ervaring (2010 - heden):

• Opleidingstraject voor startende leidinggevenden.

IBM

Ervaring (2009-heden):

• Leadership Development Program voor high potentials.

DAS

Ervaring (2009 - heden):

• Opleidingstraject 'Ondernemerschap' voor Regiomanagers.
• Training 'Functioneringsgesprekken voeren' voor Teamleiders.

Getronics

Ervaring (2010 - heden):

• Organisatieadvies bij de reorganisatie van Finance.
• Trainingen in begeleiden van verandering.
• Trainingen in onderhandelingsvaardigheden.

Provincie Noord-Holland

Ervaring (2010-heden):

• Opleidingstraject leidinggeven voor de sector Personele Diensten.
• Opleidingstraject leidinggeven voor Sleutelfunctionarissen.
• Training basisvaardigheden voor Sleutelposities.
• Opleidingstraject professionalisering van Mentoren.
• Teamtraining directie.
• Training persoonlijke effectiviteit voor High Potentials.

Provincie Gelderland

Ervaring (2006-2009):

• Opleidingstraject leidinggevenden voor Managers in politiek-bestuurlijke context.
• Outdoortraining teambuilding.
• Training communicatieve- en managementvaardigheden voor Rayonmanagers.
• Diverse teamsessies.

Gemeente Amsterdam

Ervaring (2008 - heden):

• Opleiding voor startend leidinggevenden.
• Management Talenten-traject DWI.
• Trainingen onderhandelingsvaardigheden.

Gemeente Oss

Ervaring (2004-heden):

• Management Development-programma.
• Teamtraining.
• Training procesbegeleiders en proceseigenaren.
• Training klantgerichttelefonisch communiceren.

CBS

Ervaring (2008-2010):

• Management Development-traject voor High Potentials.
• Opleidingstraject 'Anders sturen' voor Taakgroepchefs, Sectormanagers en Directeuren.
• Opleidingstraject professionalisering Projectleiders.
• Training presentatievaardigheden.

Gemeente Almere

Ervaring (2007-2009):

• Outdoortraining teambuilding.
• Opleidingstraject persoonlijke effectiviteit voor Projectmanagers.
• Ontwikkelassessments als 0-meting voor het opleidingstraject. 

VTS Politie Nederland

Ervaring (2005-2009):

• Ontwikkeltraject persoonlijke stevigheid.
• Training persoonlijke effectiviteit.
• Training coachvaardigheden voor leidinggevenden.

Nuon Netcare

Ervaring (2008 - heden):

• Opleidingstraject voor leidinggevenden.
• Training teambuilding.

KLM

Ervaring (2004-heden):

• Opleidingstraject leidinggeven voor diverse afdelingen. 
• Training effectief communiceren voor piloten.
• Training peoplemanagement voor piloten.
• Teamtrainingen voor diverse afdelingen.
• Training adviesvaardigheden.
• Coaching.

Medtronic

Ervaring (2004-2010):

• Management Development-traject.
• Training leidinggeven.
• Training talentmanagement.

Yarden

Ervaring (2006 - 2010):

• Opleidingstraject leidinggeven voor Salesmanagers.
• Opleidingstraject leidinggeven voor Regiomanagers en Teamleiders.
• Coaching.